又是一年金秋好時節，繁花似錦，歡歌如潮。時光荏苒，祖國七十二歲華誕即將來臨之際，福建毫米電子召開第四季度總經理辦公會暨第三屆國慶座談會。

會議伊始，福建毫米電子總經理陳培陽先生帶領各分管副總、部門經理、班組長、勞模與培訓中心導師們共同觀看愛國教育片《100年來，中國做了什么？》，影片重溫了中國百年來重塑山河的歷史壯舉，深深震撼了在座的每一位中華兒女。隨后，全體人員一同觀看升國旗視頻，望著緩緩升起的五星紅旗，大家自發起立，行注目，唱響國歌，將祖國銘記心中。

在電子元件“十四五”發展規劃下，全體毫米人始終以“我們的國家是中國，我們的企業是毫米”為豪，不忘初心，牢記使命，將對國家、對企業的榮譽感，化作砥礪前行的磅礴動力。

01  第四季度總經理辦公會

莊嚴的儀式后，福建毫米電子各分管副總及財務部經理先后進行工作匯報，復盤年度目標完成情況，明確下一階段工作規劃及部署，同時對人才建設工作提出了重要戰略規劃。

02   國慶座談會

匯報后，與會人員分享了自己對于“國家”、“企業”乃至本職崗位的感悟與體會。將責任牢記心中，將使命扛在肩上，相信在未來，各骨干人員必將充分發揮中堅力量的作用，助力企業蓬勃發展，為國家建設貢獻一份微薄的力量。

03   總經理講話

陳培陽總經理為本次大會做總結講話，指出人才建設規劃的重要性，做到讓事業激勵人才，讓人才成就事業，并對下一階段工作部署提出要求：一是要堅持以技術領先為核心競爭力，夯實內部基礎，捕捉并響應客戶需求，滿足不同客戶差異化需求的定制化服務，真正實現以客戶為中心的企業發展模式；二是思考如何在“唯快不破”的高頻競爭時代下打造毫米自身競爭力，要加快成都研發中心、毫米實驗室建設進程，籌建毫米電子南京、西安研發中心，力爭2022年將毫米電子建設成為省高新技術企業；三是要努力完成組織層面的轉基因工程，全面做好企業人才規劃及組織能力建設，加強人才梯隊建設力度，為福建毫米電子的發展做好人才的培養與儲備。

相信在集團的統一領導下，在全體毫米人的共同努力下，毫米電子必將以優異的成績向祖國交付一份滿意的答卷。